Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 2 человека

Карта коррупционных рисков ГУО "Детский сад № 2 г.п.Вороново"

Дата: 2 июня 2022 в 16:05, Обновлено 30 апреля в 12:06
Автор: Дундо О. И.

Карта коррупционных рисков    ГУО  «Детский сад № 2 г.п.Вороново»   

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

На уровне учреждения образования:

распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение  информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Сенькевич Н.Г.

Образовательная деятельность

На уровне учреждения образования:

оказание образовательных услуг на платной основе

Предупреждение о персональной ответственности педагогических работников за нарушение коррупционного законодательства Наличие договоров на оказание   образовательных услуг на платной основе между учреждением образования и законными представителями.

Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования.  

Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Награждение педагогических работников и учащихся

На уровне учреждения образования:

представление работников к награждению наградами отдела образования, районного исполнительного комитета; ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на собраниях трудовых коллективов.

Организация работы комиссий по рассмотрению наградных материалов.

Объективность оценки результатов работы.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Повышение квалификационного уровня работников

На уровне учреждения образования:

деятельность аттестационных комиссий.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении экзамена на присвоение высшей квалификационной категории педагогическим работникам.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении заявлений о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И., члены аттестационной комиссии

Направление на переподготовку педагогических работников

На уровне учреждения образования:

принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Организация приема воспитанников в учреждение дошкольного образования

На уровне учреждения образования:

выдача направлений в учреждение специального образования.

Регулярное обновление и размещение информации на сайте управления образования о комплектовании учреждения  дошкольного образования.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И., модератор сайта

Прием на работу

На уровне учреждения образования:

прием на работу (на должности заместителя руководителя, педагогических работников и др.);

прием на работу близких родственников и свойственников

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.

Соблюдение порядка приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Работа по совместительству

На уровне учреждения образования:

прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации.

Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу).

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И.

Юбилейные даты учреждения образования и членов трудового  коллектива

На уровне учреждения образования:

празднование юбилеев учреждения образования, юбилейных дат в жизни руководителей и   работников

Проведение разъяснительной работы на  общих родительских собраниях,   собраниях трудового коллектива.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И., педработники

Проведение выпускных  утренников в учреждении дошкольного образования

На уровне учреждения образования:

проведение воспитательных мероприятий в учреждении дошкольного образования

Контроль за проведением выпускных утренников в учреждении образования.

Проведение разъяснительной работы на общих родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Малмыго А.Ф.

Дундо О.И., педработники

Укрепление материально-технической базы учреждений образования

На уровне учреждения образования:

использование государственного имущества

Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования.

Проведение в учреждении образования инвентаризации в соответствии с действующим законодательством.

 Малмыго А.Ф.

Проведение процедуры государственных закупок

На уровне учреждения образования:

Закупка за счет внебюджетных средств

На уровне первичной профсоюзной организации:

Закупка новогодних подарков для работников.

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Анализ информации об организациях, участвующих в электронных торгах.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами.

Малмыго А.Ф.

Сенькевич Н.Г., председатель ПК

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь

На уровне учреждения образования:

оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь

Соблюдение порядка согласования командировок.

Своевременное предоставление отчетов по результатам  командировок

 Малмыго А.Ф.

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

На уровне учреждения образования

Оформление договора об оказании спонсорской помощи.

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств  учреждения образования.

Малмыго А.Ф.

Поступление добровольных родительских взносов

На уровне учреждения образования:

деятельность попечительского совета.

Отчеты о работе  родительских комитетов групп и попечительского совета.

Контроль  за работой   попечительского совета.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждений образования, в качестве добровольных родительских взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте учреждений образования финансовых отчетов  попечительского совета об использовании финансовых средств.

Проведение личного приема граждан.

Председатели родительских комитетов групп и попечительского совета, модератор сайта

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.